不想面试怎么办

朋友老李在跨境电商公司担任人力资源部门的工作。最近，他的同事阿尔法频繁请假，这引起了老李的警觉。作为经验丰富的HR，老李有着敏锐的职业嗅觉，他察觉到这位同事可能有了离职的打算。

果不其然，不久后阿尔法真的提出了离职。按照公司的规定，他必须完成工作的交接才能离开。然而阿尔法似乎急于进入他的新公司，可能是因为他即将加入的公司对他催得急，所以他只是草率地完成了工作交接，匆匆忙忙地入职了。这让接替他岗位的人感到困惑，甚至打电话来询问，他却因为觉得麻烦而不予理睬。

故事如果到此为止，可能只是一个关于某人离职不负责任的常规故事。事情的发展却出乎意料。阿尔法的新公司的人力资源部门与老李是朋友，他们询问了老李关于阿尔法之前的表现。尽管在面试过程中保护面试者隐私是常规操作，但老李的朋友并没有事先询问他的意见就直接联系了老李。于是，老李毫不隐瞒地告诉了他们阿尔法离职前的行为。结果可想而知，阿尔法还未度过试用期就被劝退，只能再次寻找新的工作机会。

其实，阿尔法的初衷并非不可理解。在职期间寻找新工作机会是绝大多数职场人的选择。在这个过程中需要注意方式方法。不要因为想离开当前的工作岗位就开始敷衍塞责。虽然短期内看似没有损失，但任何疏忽都可能成为未来职场生涯中的污点。

对于那些不想裸辞但又必须参加新公司面试的人来说，有几个注意事项需要牢记。从更新简历的那一刻起，需要谨慎处理信息的公开范围，避免让现公司的HR看到。这一点常常被人们忽视。实际上，在招聘网站上可以设置哪些公司信息不可见以保护自己的隐私。除非已经明确告知现公司离职意向并征得同意否则过早让现公司知道自己有离职的想法不利于当前工作的稳定开展。其次在参加面试之前务必提前规划好交通路线选择高效便捷的交通方式如打车等以保持良好的状态并节省时间避免频繁请假带来的不便。在请假理由方面坦诚沟通尽量不撒谎以免陷入不必要的麻烦。面试过程中务必保持手机静音以免影响形象并尽量在完成离职手续前保持正常的工作状态维护自己的职场口碑和信誉度以便为未来职业发展打好基础。此外关于工作交接要提前做好准备以便顺利离职并帮助继任者顺利接手工作减少麻烦。同时需要意识到一旦离职前出现不负责任的行为可能会对自己的职场声誉造成严重影响甚至影响未来的职业发展机会因此务必谨慎行事避免给自己带来不必要的麻烦和损失。总之在职场中做人留一线日后好相见不要因小失大毁掉自己的职场口碑和前程似锦的未来。你离职前都会做哪些准备？在职面试时又需要注意哪些事项呢？