汉武帝赏赐霍去病几十车食物 霍去病为什么丢掉

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据《史记》记载，霍去病是一个独特的将领。他在少年时期便在宫中侍奉皇帝并因此获得显贵地位，但他在对待士兵方面，并不善于体恤他们的辛劳与需求。当他带领军队出征时，皇帝赠予他丰富的物资。当他凯旋而归时，却留下大量未用的粮食和肉，而士兵中仍有人忍饥挨饿。甚至在塞外打仗时，面对缺粮的困境，有的士兵饿得无法行动，霍去病仍然沉浸在娱乐活动之中。与之相反，大将军卫青则表现出仁爱善良、谦让的精神，以宽容柔顺的态度取悦皇帝，赢得了人们的称赞。

霍去病与卫青，这两位将领在对待士卒的态度上形成鲜明对比。《史记》以此为线索，将两者进行了比较。尽管霍去病在对待士卒方面显得不够体贴，但他的军事成就却远超卫青。他六次出击匈奴，共斩敌十余万，并迫使匈奴浑邪王及手下投降，开辟了河西和酒泉的新领土。

再来看李广，他被司马迁描绘成一位非常体恤士卒的将领。他十次作战中有七次失败，一次因迷路而错过战机。剩下的两次作战并未取得显著胜利。尽管他关心士兵，但始终未能建立显著功绩，无法封侯。

跟随霍去病作战的副将和校尉，因他的正确领导而建立了显著功绩，多人因功受封，甚至升迁为将军。而跟随李广作战的士兵们，却连命都难以保全。这说明，战争的胜负并不取决于将领是否体恤士卒，而在于其军事才能和正确的战略领导。

卫青与霍去病是整个两汉王朝打击匈奴的最杰出将领，他们的功绩在整个中国历史上都是杰出的。无数后来的诗人和军事家都对他们表示赞美。例如，杨素的《出塞漠南胡未空》中，特别称赞了霍去病的军事才能。

尽管司马迁在《史记》中对卫青有所微词，认为天下人未必都称赞他。但实际上，卫青与霍去病的诗句和赞美之词非常多。他们之所以受到称赞，是因为他们在军事上的卓越成就，而不是因为他们的出身背景。

在军事风格上，霍去病与卫青有着显著的不同。卫青行事沉稳低调，谨慎稳重。而霍去病则年轻气盛，擅长闪电般的突击作战。他的作战方式常常是以出奇制胜为特点，长途跋涉数千公里，以强大的意志和骑射能力迅速打击敌人，因此常常能取得重大的胜利。

霍去病的领导风格虽然与卫青不同，但这并不影响他在军事上的卓越成就。了解他的作战方式就能明白，他需要的是高强度的行军和勇敢的士兵来对抗匈奴。无论是霍去病还是卫青，他们都是中国历史上杰出的将领，值得后人永远铭记和赞美。在军队之中，调动士卒的积极性至关重要。相比于体恤，军功和奖赏是更为有效的激励手段。历史上的英雄人物，如秦国的军功爵位制度创立者，深知奖赏对于激发士卒勇猛作战的重要性。这种激励方式在管理学中也被广泛运用，因为它确实远比体恤更加有效。

任何一支军队中都存在良莠不齐的现象，而人性本恶，因此好的制度能够让底层的被管理者不断进步，从而提高军队的战斗力。以霍去病为例，他擅长长途奔袭，面对高强度的突袭战争，他需要最大限度地激发士卒的战斗力。司马迁的文人视角或许不能理解霍去病的激励手段，他只知道霍去病没有将多余的食物分给饥饿的士卒。我们不应忽视这个过程背后的可能性——霍去病或许正是通过残酷的竞赛来激励士卒。优秀的士卒有肉吃，而平庸的士卒可能就得挨饿。这种竞争机制能够激发士卒的战斗潜能，满足霍去病高强度的战争需求。

我们不能用今天的眼光来评判两千多年前的事情。霍去病不体恤士卒可能有他自己的原因，这些原因我们并不知晓。而且，这只是司马迁的一面之词，就算他真的这么做了，也不能证明他虐待士卒。毕竟，这是汉武帝赏赐给霍去病的物资。如果他的士卒都忍受饥饿，那如何能取得胜利呢？这种情况并非普遍存在，只是偶尔发生，也不能代表霍去病有虐待士卒的行为。

值得一提的是，霍去病的战争大多是长途奔袭，补给物资一部分随马携带，另一部分则靠抢夺匈奴人的食物。在这种环境下，如果想要生存下来，就必须表现得比匈奴人更加勇猛。如果不能从匈奴人手中抢来食物，就可能会挨饿。也许这也是部分士兵挨饿的原因之一吧。

霍去病作为一个卓越的军事将领，他的激励手段虽然严厉，但也是出于战争的残酷现实和激发士卒战斗力的需要。我们应该以客观、全面的视角看待历史事件和人物，不能仅凭一面之词或主观臆断来评价他们的行为和决策。军队中的管理也需要好的制度来激发被管理者的积极性，从而提高整体战斗力。