祖国的世界之最设计思路(全方位培养引进用好基

人才，作为国家的第一资源，是推动创新发展的核心动力。近日，中央政治局审议通过了《国家“十四五”期间人才发展规划》，明确强调对基础研究人才的培养支持。2月28日，中央全面深化改革委员会再次聚焦基础学科人才培养，系列举措旨在深入贯彻中央人才工作会议精神，为新时期全方位培养、引进、用好基础学科人才指明方向。

我们需要科学确定基础学科人才的培养规模。这些人才是国家发展的宝贵资源，部分投身基础研究，大部分则成为各行各业的创新力量。我国拥有世界上规模最大的高等教育体系和科技人才队伍。从“十三五”期间研究生招生规模的不断扩大，到高校在国家科技奖励、基础研究及国家自然科学基金项目中的主导地位，都显示出我国基础学科人才培养的坚实基础。与主要科技强国相比，我国在研究人员占比和研究经费占比方面仍有较大差距。为此，我们需要加大研究投入和教育投入，优化人才结构布局，重点加强高层次基础学科人才和急需创新人才的培养引进。

在全球创新的舞台上，中国正稳步前行。根据世界知识产权组织的数据，中国在全球创新指数中的排名逐年提升。我国基础研究人才竞争力也在稳步提升，多项数据显示中国顶尖研究人才的增长趋势明显。我们也应看到，中国在顶尖科学家奖项和国际科技大奖上还有较大差距。在创新人才方面，虽然中国理工科博士毕业生数量居世界首位，但在人工智能等新兴前沿领域的人才缺口较大。我们必须走好基础学科人才自主培养之路，加大全球引才力度，持续优化基础研究和创新人才队伍。

深化人才发展体制机制改革是当务之急。这需要在人才识别、选拔、培养、引进、评价、使用、支持、激励、服务、保障等方面进行全方位设计。我们要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加快建设高质量基础学科人才培养体系。发挥高校特别是“双一流”大学在培养基础研究人才中的主力作用。我们还要优化科技领人才和创新团队遴选机制，大力培养使用战略科学家，形成战略科学家成长梯队。

我们要调动好高校和企业的积极性，推进校企联合、产教融合，培养高技能人才和卓越工程师。在北京、上海、粤港澳大湾区等地打造创新人才高地示范区，依托中心城市形成引才聚才的战略支点和雁阵格局，为这些人才搭建干事创业的广阔平台。让我们共同努力，夯实创新发展的人才根基，为国家的繁荣和发展贡献力量。

（作者为中国科学院科技战略咨询研究院研究员）