海南省民政厅退体干部简历（丁伯东的人物履历

海南省退休厅级干部的管理及其与丁伯东的人物履历

在海南，退休的厅级干部主要归原来的退休部门管理。这些退休的厅级干部，无论是曾经担任何种职务，都在为海南的发展做出了重要贡献。他们的辛勤付出和不懈努力，为海南的繁荣稳定打下了坚实的基础。

丁伯东先生是一位杰出的领导者，他的职业生涯充满了丰富的经验和卓越的成就。从1970年开始，他先后在多个重要岗位任职，包括云南省民政厅假肢厂职工、云南省侨务办公室秘书处干部等。他的工作经历不仅展示了他的才华和毅力，也体现了他的责任感和使命感。

丁伯东先生在海南、省监察厅的工作经历尤为突出。他曾任海南副书记、省监察厅厅长，为海南的纪律检查和行政监察工作做出了重要贡献。他的领导才能和专业素养得到了广泛认可，为海南的党风廉政建设和社会发展发挥了重要作用。

在丁伯东先生的职业生涯中，他不仅积累了丰富的经验，也展现了他的担当和勇气。他的事迹和成就，不仅令人敬佩，也值得我们学习和借鉴。他的退休，是海南省厅级干部中的一份宝贵财富，他的经验和智慧仍然是我们的宝贵资源。

海南省退休厅级干部的管理是由原来的退休部门负责的。这些退休的厅级干部是海南的宝贵财富，他们的经验和智慧是值得我们珍惜的。丁伯东先生作为其中的一员，他的职业生涯和成就展示了他的才华和品质，他的退休生活依然值得我们关注和尊重。 厅级干部的退休年龄规定

关于厅级干部的退休年龄，有一个明确的规定：参加革命工作年限满十年的厅级干部，男年满六十周岁，女年满五十五周岁即可申请退休。如果经过医院证明完全丧失了工作能力，那么退休年龄甚至可以提前五年。这一规定来源于《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》。

法律依据：该暂行办法第四条明确指出，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，在符合一定条件下，都可以选择退休。这些条件包括：

1. 男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且参加革命工作年限满十年；

2. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，并且经过医院证明完全丧失工作能力；

3. 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力。

深入了解与参考建议：这一退休年龄规定是基于国家对于老干部的关怀与保障。对于许多在岗位上辛勤耕耘多年的厅级干部来说，这一政策为他们提供了一个合理退出工作舞台的机会。每个人具体情况不同，对于退休的相关事宜，还需结合个人实际情况与专业人士进行详细沟通。在面临退休决策时，建议您咨询法律专家或相关部门，确保自己的权益得到保障。我们也要理解这一规定背后的社会意义和国家政策导向。这不仅是对老干部的关怀，也是对年轻干部的培育与激励。只有确保干部队伍的新陈代谢，才能更好地推动社会的发展与进步。在实际操作中，各级部门也需根据实际情况对这一政策进行灵活调整，确保社会的和谐稳定。如果您对该问题仍有疑问或想了解更多相关信息，建议您整理相关资料与专业人士进行深入沟通。