2017高校应届生竞争力报告应届生平均薪酬5074元

高校应届生竞争力报告揭示：消费升级推动薪资增长，健身业成为高期望薪资增长行业

随着社会的快速发展，居民生活需求逐渐从基础硬性需求向精神需求转变，这一转变不仅影响了消费市场，也推动了就业市场的变革。近日，一系列数据报告的出现，让我们得以深入了解这一过程中的薪资变化及行业趋势。

根据BOSS直聘发布的《2017高校应届生竞争力报告》，2017年全国高校应届毕业生的平均薪酬为5074元，同比上涨14.1%。而双一流大学毕业生的平均薪资更是达到了6018元，比全国高校均值高出20.3%。这足以看出，学校品牌对应届生的薪酬有着重要的加成作用。

从行业来看，互联网行业依然是应届生最青睐的行业之一。与此随着消费需求的转型升级，一些新兴行业如健身业、电商行业等也呈现出迅猛的发展势头。特别是健身业，由于居民健康观念的升级，它已经成为一种生活方式，相应岗位的薪资也水涨船高。

根据58同城发布的《报告》数据，2017年求职者期望薪资涨幅同比最高的为运动健身行业，期望薪资同比去年上涨了12.03%。电商行业和金融行业的求职者薪资涨幅也位居前列。这些数据的增长，不仅反映了行业的发展趋势，也体现了相应岗位的技能需求与价值。

值得一提的是，保健按摩行业在一线城市中的薪资也表现抢眼。北京的高级管理行业维持着月薪一万元以上的收入水平，而保健按摩行业则从2012年的平均8654元稳步上升到了2017年的高薪10179元。这足以看出，随着服务行业的快速发展，一些专业技能强的岗位也在逐渐受到重视。

除了这些行业，传统行业如交通服务、金融、房地产等也依然保持着稳定的增长态势。由于这些行业的快速发展，企业用工需求量猛增，也带动了全行业的薪资上涨。

消费需求的转型升级直接带动了就业偏好和招聘需求的改变，成为刺激薪资上涨的重要原因。而学校品牌、行业发展趋势、岗位技能需求等因素，也在很大程度上决定了应届生的薪资水平。

作为职场新人的主力军，95后应届生们需要关注的不只是眼前的薪酬，更应关注行业的发展趋势和自身的技能提升。因为在这个变化迅速的时代，只有不断提升自己，才能跟上时代的步伐，实现自身的价值。

北京晨报德国德国网 韩元佳报道。原标题：高校应届生竞争力报告：健身业期望薪资涨幅最高。如今的社会，不仅是健身业，许多其他行业也都展现出了巨大的发展潜力，值得年轻人去和追求。