上班奴的二十个心理特征

上班族的九种特征与解脱之道：

特征一：你的命运仿佛被工作所捆绑，仿佛无法掌控自己的方向。工作仿佛成了一个巨大的桎梏，将你束缚在固定的岗位上。

解决之道：职场之中，权力犹如狂风巨浪，掌握在手中的权力越多，你的命运之舟便越能驾驭风浪。与手握权力的人建立良好的关系，成为你在职场中立足的关键。

特征二：你总会遇到那些背景显赫的同事，无论你怎么努力，都难以超越他们。

解决之道：虽然家世背景能够给予人一定的优势，但他们的发展也会在某个阶段停滞不前。而你，作为一个没有背景的人，起步或许艰难，但上升的空间却是无限的。只要你坚持努力，迟早会超越那些有背景的人。

特征三：当你对团队有价值时，你会受到欢迎；一旦你失去利用价值，便会被人冷落。

解决之道：职场是一个利益的交换场所，每个人都为了自身利益而来。如果你无法为他人带来利益，自然就会被忽视。你需要不断提升自己的价值，让自己变得不可或缺。

特征四：过于无私、为人太好，反而会遭受欺负，因为你的利益会被他人侵占。

解决之道：职场中的每个人都是自私的，你过度的无私只会让你的利益受损。你可以保持自己的善良，但至少要有所防备，保护自己的利益不受侵犯。

特征五：不管你付出多少努力，始终难以得到他人的认同。

解决之道：职场中，结果才是最重要的。上司和老板只关注结果是否对他们有益，而不会关注你付出了多少努力。你需要将精力集中在能够为公司带来实际价值的事情上，这样才能获得他人的认同。

特征六：在职场中，会说、会夸比实际做得好更重要。

解决之道：仅仅埋头苦干是远远不够的，你还需要学会汇报工作，按照上司的喜好和利益来展示你的工作成果。只有这样，你才能获得上司的认可。

特征七：上司的承诺往往难以兑现，他们的言语常常随风而变。

解决之道：记住，上司只会关心与他们利益相关的事情。当初答应你的事情是因为你对他有价值，而当你的价值消耗殆尽时，他们的态度便会改变。你需要将上司的利益与自己的利益挂钩，尽快兑现承诺的好处。

特征八：每日忙碌的工作让你离自己的理想越来越远。

解决之道：虽然你需要为工作付出时间精力，但别忘了抽空去追求自己的理想。将理想拆分成小目标，每天为之努力一点点，你会发现理想正一步步向你靠近。

特征九：尽管你不想做小人，但小人却总能在职场上占据优势。

解决之道：职场比拼的不是人品而是权力。想要防范小人，你必须与权力绑定自己，让自己成为一个有权力的人。只有这样，你才能在职场中立足并保护自己。

作为上班族，你需要学会适应职场规则、与权力者建立良好的关系、不断提升自己的价值并防备小人的侵扰。只有这样，你才能在激烈的职场竞争中立足并发展自己。