唐朝选拔人才的制度是怎样的？为何要以貌选才

在这个英才辈出的时代，唐朝的选才标准却有其独特之处。根据《选举志》的记载，选拔人才的标准似乎有些出人意料：重视体貌、言辞、书法和文章。看长相，即“身”；听语言表达能力，即“言”；考察书法技艺，即“书”；才是审视文章内涵，即“判”。这一标准让一些才华横溢但貌不惊人的才子遗憾落选。

晚唐著名诗人罗隐便是一个典型的例子。他的诗作精妙绝伦，却因其貌不扬而屡试不第。尽管他的诗名在市井中流传，甚至传到了闺阁之中，引起宰相郑畋女儿的喜爱，但罗隐的相貌却如隔帘之见，让人失望。如此这般，也难怪罗隐会科举落败。同样地，才华横溢的钟馗和诗圣杜甫也因为种种原因未能如愿以偿。

唐朝的选官标准并非绝对。即便有诸如卢杞这般貌丑如鬼的人，也能凭借家族的荫庇步入官场，甚至坐上相位。卢杞虽丑，但其祖上是朝中宰相，其父也是知名官员，因此他得以轻易入仕。更令人惊讶的是，皇帝李适居然对他颇为欣赏。

卢杞在官场上的表现令人大跌眼镜。他上任后展现出了奸臣的本相，诋毁贤能、排挤异己、残害忠良。他在经济上积极推行“间架税”，导致民怨沸腾、叛乱频发。尽管朝臣议论纷纷，李适却对卢杞的恶行视而不见。直到事态严重，李适才醒悟过来，将卢杞贬为新洲司马。

然而不久之后，李适又打算起用卢杞为刺史。当被问及为何众人皆说卢杞奸邪时，李勉回答：“天下皆知，而陛下独不知，此所以为奸邪也。”这一回答让人不禁思考唐朝的选官制度及其背后的权力斗争。

唐朝的选官标准既有重视才华的一面，也有被权势和家族荫庇所左右的一面。这一制度既有优点也有缺点，既为才华横溢的罗隐等诗人提供了机会，也让奸臣卢杞得以跻身官场。这一历史时期的选官制度反映了当时社会的复杂性和多元性，也揭示了权力斗争和家族荫庇在官场中的重要影响。唐德宗欲将卢杞任命为重要的大州刺史，然而这一决策却遭到了朝臣们的激烈反对。尽管龙颜震怒，朝臣们仍然坚持己见，不肯妥协。面对这样的僵局，德宗无奈地向李勉询问：“是否可以授予卢杞一个小州？”李勉沉思后回答：“陛下，授卢杞一大州并非难事，难的是如何应对来自四方的批评和议论。”

在这个历史时刻，唐德宗面临着巨大的压力和无助的困境。他明白，任命卢杞为刺史的决定不仅仅关乎一个人的命运，更是关乎朝廷的权威和公信力。最终，他选择了妥协，让卢杞担任了澧州别驾之职。卢杞的人生并未因此迎来转机，最终在澧州离世。

卢杞的离世让李适深感惋惜，他铭记着卢杞的贡献和遭遇。他对卢杞的儿子卢之辅表现出了特殊的关照。李适拜卢之辅为左拾遗，并先后任命他为杭、常、绛三州刺史。这些举动不仅体现了李适对卢家的关怀和照顾，更是对卢杞的一种纪念和认可。

这段历史充满了波折和转折，既有权力的斗争，也有情感的纠葛。唐德宗、李勉和卢家之间的故事，不仅反映了当时朝廷的权力斗争和人事变迁，更展现了人性的复杂和情感的力量。在这个故事中，我们看到了决策者的无奈、忠诚者的坚持、失落者的遗憾以及关怀者的温情。这一切都让这个故事更加生动、引人入胜，成为历史中一段不可磨灭的佳话。